首页>文化活动

深业集团2016年新员工培训圆满完成

发布者:深业集团 发布时间:2016年09月21日

2016年9月7日, 历时6天的新员工培训班在深业会堂顺利落下帷幕。本次培训由集团人力资源部主办,培训学院承办。集团10家所属企业2015年9月1日之后入职的校招新员工,共74人参加了此次培训。

新员工培训受到集团领导的高度重视,集团董事长吕华、总裁黄伟、党委副书记牟勇分别参加了开班仪式和结业仪式,并发表重要讲话。吕华董事长对新员工寄予厚望,希望他们在深业的平台上,学会做人做事,发展自己,经营自己,成就自己;黄伟总裁以个人感悟勉励新员工,希望他们尽快融入深业,努力工作,与深业共成长。

本次培训得到了集团相关部门及所属各企业的支持与配合。集团人力资源部、党群办、战略发展部、综合管理部、风险管理部等部门积极参与内容讲解和经验分享,有效地传递了集团相关制度和文化;置地公司积极配合协助项目参观,设置了沙盘讲解、样板房参观、VR体验等环节,向新员工全方位地展示了深业东岭项目;各所属企业人力资源部派代表出席结业仪式,让新员工感受到企业对人才培养的热切关注及重视。

本次培训延续了以往的培训模块,主要包括企业认知、职场认知、项目参观、团队合作等内容,但在形式和内容上更加丰富。在企业文化宣贯阶段,邀请了企业文化宣讲团7位成员分别从不同的角度阐述了企业文化,生动而具体;在职场认知模块,以个人测试、团队游戏、情境模拟等形式开展,学员的参与度极高,参与分享的人数达到44人,极大地活跃了课堂气氛。

整个培训过程,利用多个环节嵌入深业的相关元素,增强深业人的归属感和自豪感。主要体现为制作深业新员工培训胸章,展示深业形象;在团队组建阶段,指引新员工以企业文化价值观内容命名,并对其进行意义诠释,展示深业文化;在拓展阶段,设置了高难度的深业毕业墙拓展,锻炼新员工的意志,提高责任意识和团队互助意识。

本次培训实行多维度全程考核,通过考勤、课堂纪律、考试成绩、分享、演讲、表演、个人担当、团队合作等综合评估共评选出15名优秀学员,2组优秀团队,演讲比赛一等奖2名,二等奖3名,三等奖2名。

本次新员工培训成功达到预期目标,有效传递了深业企业文化的核心价值观和理念,引导新员工对于职场进行思考和探索,为新员工迅速适应企业环境,积极展开工作打下了坚实的基础。